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Saviez-vous que les millions d’heures de bénévolat et de travail dans le secteur environnemental ont porté le Canada au cœur du leadership environnemental sur le plan international en plus de le classer parmi les cinq meilleurs pays au monde pour sa qualité de vie.

Consultez le Guide de l’utilisateur. Vous y trouverez des idées sur les façons dont les organismes de bienfaisance et sans but lucratif font la promotion de leur travail et de celui du secteur en entier.

L’initiative des Valeurs ajoutées est le point culminant d’un processus national d’échanges et de réflexion afin de trouver le dénominateur commun de ce secteur remarquable et de le partager avec les Canadiens.

Jetez un coup d’œil au site Web des Valeurs ajoutées qui offre de l’information de base sur le secteur et guide les utilisateurs vers les organismes et sites Internet qui fournissent une information plus complète. En plus de l’information, le site présente également aux organismes de bienfaisance et sans but lucratif des outils et des idées sur les façons de prendre part à ce nouveau et stimulant effort de sensibilisation du public au secteur.

Le Projet de sensibilisation au secteur bénévole et communautaire

Lisez le résumé du Projet de sensibilisation au secteur bénévole pour obtenir de plus amples informations et réponses aux questions suivantes :

1. Qu'est-ce que le Projet de sensibilisation au secteur bénévole et communautaire? 
2. Qui sont les partenaires au projet? 
3. Quel est le but du projet? 
4. Quel est le but du document de consultation? 
5. Comment le processus de rétroaction fonctionnera-t-il? 
6. Qu’est-ce qu’un dialogue communautaire? 
7. Qui peut participer au processus? 
8. Qu’est-ce qu’une campagne de sensibilisation du public? 
9. Comment pouvez-vous participer à ce projet?

Sept organisations nationales se sont regroupées afin de lancer un nouveau projet innovateur visant à sensibiliser davantage au secteur bénévole et communautaire canadien.

Le Projet de sensibilisation au secteur bénévole et communautaire (financé par Développement social Canada) visait à générer le dialogue et à demander la réaction d'une vaste gamme d'organisations charitables et à but non lucratif et, au cours de l'été 2006, à lancer une campagne de sensibilisation du public, que le secteur livra en se servant des ressources de communications fournies par le projet.  

Tous pour un, un pour tous

Un document de travail a été largement diffusé, qui souligna les avantages et les défis de créer une voix unie pour le secteur bénévole. L’objectif du document était de susciter de l’intérêt et d’obtenir des commentaires sur la valeur d’une stratégie de communications plus intégrée à l’intérieur du secteur en entier.

Voici un aperçu des points principaux du document de travail « Tous pour un, un pour tous »

Ce projet offre une occasion merveilleuse de mettre au défi de diverses et différentes organisations bénévoles – comme la vôtre – pour considérer vos points communs – et de songer comment addresser les canadiens et candiennes par l’entremise d’une campagne partagée et centrée sur la même vision pourrait mettre en valeur vos capacités d’atteindre vos objectifs.

Consultez le document « Tous pour un, un pour tous »